张向宁区块链静夜思系列一:比特币是不是“数字黄金”

中国一比多

2018-09-08

清华大学还对一些专业方向提出了更细化的要求,例如“人文科学实验班(经学)”专业申请条件就包括“受过较系统的蒙学教育,能背诵《三字经》、《百家姓》、《千字文》、《笠翁对韵》、《龙文鞭影》”等。资料图:2015年6月13日,考生走出中国人民大学自主招生考试考场。

尽管这些钱中有不少都被浪费了,但仍有一些会产生效用,正加快中国新一代依托移动科技的企业的崛起。(作者约翰·桑希尔,陈俊安译)  酝酿对朝新制裁,路透社20日称,美国政府正考虑进一步加强对的制裁,全面切断朝鲜与国际金融体系的联系,以遏制朝鲜核项目。资深朝鲜半岛问题专家徐宝康21日对《环球时报》记者表示,目前半岛对抗程度空前。军事上,美韩进行大规模军演直接对朝施压,与此同时考虑再加一码,在金融上制裁,力图对朝核问题形成前所未有的压力。

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国家规定,不得将未成年人托养至成年人社会福利机构,但15岁的雷文锋却因看起来很成熟,被以貌登记成成年人,送往成年人社会福利机构的托养中心。

大家也注意到了,我刚才发布数字创意产业作为战新产业,国家对战新产业有一系列支持政策,我们把这些政策要进行认真梳理,然后纳入到数字文化产业文件里来。国家支持文化产业发展也有一系列支持政策,我们一并也要纳入到数字文化产业中来,在规划目标包括设计重点项目等等方面都有一些安排,文件发布之后,请大家关注,帮助我们宣传和解读。2017-03-2010:55:12总而言之,这两件事情对中国文化建设确实是标志性事件,这两件事情都是首次,一个是在国际上第一次成为国际标准。第二,数字创意产业首次纳入战新规划,我们后续工作一定借助这样一个机遇跟上。

在部分地区的党政机关,多年来存在一种情况:地市层面的机关,处级干部满55岁;县区层面的机关,科级干部52岁左右,就不再担任领导职务。 这些干部退出领导岗位后,往往进退两难:关系编制虽在单位,但不再有具体岗位,上班无所适从,有的干脆提前过上了“退休”生活。 (8月23日《人民日报》)前些年,有些地方规定,领导干部只要满一定的年龄,就“一刀切”从领导岗位退下来。

这种干部提前从领导岗位退下来,不是真正办理了退休手续,依然享受单位工资和福利的现象,称之为“内退”。 干部“内退”不是提前退休。 《公务员法》规定,“工作年限满三十年的”“距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的”“符合国家规定的可以提前退休的其他情形的”,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。

提前退休是一种法定的退休情形,而干部“内退”却是一些地方自行搞的土政策。

干部“内退”不是出于干部的自觉自愿,而是一种强制的“退休”措施。 一些地方实行干部“内退”政策,理由往往是领导干部队伍年龄结构偏大,干工作动力不足、活力不够,是为了让更多的年轻干部到领导岗位去。 而实际上,有的地方往往在主要领导换届前和换届后搞“内退”。 在主要领导快要走了的时候,通过“内退”换一批人上去;主要领导来了不久,又通过“内退”换一批人上去。 干部“内退”成为了一些主要领导换人的借口和手段。 干部“内退”和换人,其中是否存在用人腐败和“猫腻”,真不好说。 其实多数干部对这种“一刀切”政策是有意见的,为缓解退下来干部的情绪,有的地方还对“内退”干部调高一个职务等级,通常是默许他们不上班但照样领取工资与福利。

干部50多岁,正是家庭负担较轻,工作经验丰富,精力比较旺盛的时候,正是干事业的“黄金期”。

在50多岁的年龄段让干部“内退”,是对干部资源的极大浪费。

这种“一刀切”的干部“内退”,一方面,让那些扎扎实实做事但没有关系的人心灰意冷;另一方面,一些干部知道自己到点要“内退”,于是到了一定年龄就不想干事,养成了庸懒散慢拖的工作作风,败坏了官场风气。

现今,媒体都在讨论“迟延退休”的问题。 这边“迟延退休”要让民众延长退休年龄多干事,那边却有干部可以“内退“,不做事照样领取工资和福利。 民众会认为干部“内退”是纳税人多花了钱,白养了一批不做事的人,更会削弱民众对“延迟退休”制度改革的支持度。 干部“内退”不符合干部政策,与全面依法治国、全面从严治党的要求相违背。

各地不伦不类的干部“内退”现象早该停止了。

有关方面应加大对干部“内退”现象的清理整治力度,对执行干部政策搞变通者严肃问责追究,坚决彻底地把这种不良现象遏制住。 (责编:张恬恬、谢磊)。